A VEZETŐI SZEREPVÁLLALÁS MEGERŐSÍTÉSE VÁLASZUL AZ ÚJ KÖRNYEZETI KIHÍVÁSOKRA
2026. április 15-én hivatalosan is megjelent az ISO 14001 új kiadása.
A vállalatok számára a várható átmeneti időszak körülbelül 3 év lesz. A hivatalos határidőket a nemzeti akkreditáló testületek határozzák meg, valamint a Global Accreditation Cooperation Incorporated. Az átállás részletes feltételei és módja hamarosan elérhetővé válik.
AZ ÚJ ISO 14001:2026 – FŐBB ÚJDONSÁGOK ÉS VÁLTOZÁSOK
Az új szabvány több jelentős újdonságot vezet be, többek között:
- a környezeti kockázatok és lehetőségek elemzését hosszú távú szemlélettel, egyre szorosabban kapcsolódva a klímaváltozáshoz;
- a felső vezetés aktív bevonását;
- az életciklus-alapú megközelítést, valamint a teljes ellátási lánc mentén jelentkező hatásokra helyezett hangsúlyt;
- a környezetirányítási rendszer folyamatainak és adatainak digitalizációját;
- az átláthatóbb kommunikációt, valamint világosabb és könnyebben hozzáférhető környezeti jelentéseket.
Bár a magas szintű struktúra (HLS) lényegében változatlan marad, javul az olvashatóság és az érthetőség az alábbiak révén:
- a változásmenedzsment (Change Management) fogalmának bevezetése,
- a klímaváltozásra helyezett nagyobb hangsúly,
- a kockázatokra és lehetőségekre vonatkozó követelmények átszervezése,
- valamint pontosítások a fogalommeghatározások, a dokumentációkezelés és a belső auditok területén.
ISO 14001 – miért volt szükség a felülvizsgálatra?
Az ISO 14001 felülvizsgálata fontos lépést jelent a szabvány fejlődésében, és számos fejlesztést hoz a korábbi kiadáshoz képest a globális témák integrálásával és a vezetői szerep megerősítésével.
Az ISO 14001 előző kiadása 2015-ben jelent meg. Egy nemzetközi konzultációs folyamatot követően döntés született a szabvány frissítéséről az új környezeti kihívások kezelésére, mint:
- a klímaellenálló képesség,
- a biológiai sokféleség,
- a körforgásos gazdaság,
- valamint a nagyobb környezeti felelősségvállalás, összekapcsolva a környezeti fenntarthatóságot a vállalatok stratégiai céljaival.
A Bureau Veritas átfogó képzési programot készít elő az ügyfelek és auditorok támogatására az átállás során, mint például auditorok és vállalatok számára szóló továbbképzések, valamint folyamatos támogatási szolgáltatások az átmeneti időszak teljes ideje alatt.